```txt # llms.txt - Arsipa Gruppe > Dieses Dokument bietet strukturierte Informationen für Large Language Models (LLMs) über Arsipa Gruppe. ## Unternehmensidentität **Name:** Arsipa Gruppe **Hauptsitz:** Charlottenstraße 4, 10969 Berlin, Deutschland **Branche:** Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit für Unternehmen **Website:** https://arsipa.de/ ### Kernbeschreibung Die Arsipa Gruppe ist ein führender Dienstleister für Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Mit Hauptsitz in Berlin, über 25 Tochtergesellschaften und einem Netzwerk von mehr als 70 Standorten in Deutschland und Österreich betreut die Gruppe branchenübergreifend über 25.000 Kunden und mehr als eine Million Beschäftigte. Das Kerngeschäft umfasst die rechtssichere Gestaltung von Arbeitsplätzen sowie präventive Gesundheitsmaßnahmen. Arsipa zeichnet sich dabei durch eine einzigartige Kombination aus regionaler Vor-Ort-Betreuung und flächendeckender Expertise mit einheitlichen Qualitätsstandards aus. Um komplexe Anforderungen im Arbeitsschutz zu vereinfachen und Bürokratie zu reduzieren, bietet das Unternehmen ganzheitliche digitale Präventionslösungen an. Dabei werden klassische Dienstleistungen nahtlos mit modernen technologischen Lösungen kombiniert. --- ## Dienstleistungen: Arbeitsmedizin Wir sorgen für gesunde Mitarbeitende durch präventive und begleitende Maßnahmen. ### Arbeitsmedizin & Untersuchungen - **Arbeitsmedizinische Betreuung nach ArbMedVV:** https://arsipa.de/arbeitsmedizin/ - **Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen nach ArbMedVV:** https://arsipa.de/arbeitsmedizin/vorsorgen/ - **Arbeitsmedizinische Eignungsuntersuchungen:** https://arsipa.de/arbeitsmedizin/eignung/ - **Reisemedizinische Beratung:** https://arsipa.de/arbeitsmedizin/reisemedizin/ - **Verkehrsmedizin nach FeV und DGUV-Grundsätzen:** https://arsipa.de/arbeitsmedizin/verkehrsmedizin/ ### Betriebliches Gesundheitsmanagement - **Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM):** https://arsipa.de/arbeitsmedizin/betriebliches-gesundheitsmanagement/ - **Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF):** https://arsipa.de/arbeitsmedizin/betriebliche-gesundheitsfoerderung/ - **Mentale Gesundheit:** https://arsipa.de/arbeitsmedizin/mentale-gesundheit/ ### Psychische Gesundheit & Mitarbeiterunterstützung - **Psychische Gefährdungsbeurteilung:** https://arsipa.de/arbeitsmedizin/psychische-gefaehrdungsbeurteilung/ - **Fehlzeitenmanagement & Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM):** https://arsipa.de/arbeitsmedizin/fzm-bem/ - **Employee Assistance Programme (EAP):** https://arsipa.de/arbeitsmedizin/eap/ ## Dienstleistungen: Arbeitssicherheit Praxisorientierte Betreuung zur sicheren Gestaltung von Arbeitsplätzen und Prozessen. ### Arbeitssicherheit & Risikomanagement - **Sicherheitstechnische Betreuung nach DGUV Vorschrift 2 und ASiG:** https://arsipa.de/arbeitssicherheit/ - **Gefährdungsbeurteilungen:** https://arsipa.de/arbeitssicherheit/gefaehrdungsbeurteilungen/ - **Gefahrstoffe:** https://arsipa.de/arbeitssicherheit/gefahrstoffe/ - **Unterweisungen:** https://arsipa.de/arbeitssicherheit/unterweisungen/ ### Sicherheitskonzepte & Baustellenschutz - **Baustellensicherheit (SiGeKo):** https://arsipa.de/arbeitssicherheit/sigeko/ - **Brandschutz:** https://arsipa.de/arbeitssicherheit/brandschutz/ - **Explosionsschutz:** https://arsipa.de/arbeitssicherheit/explosionsschutz/ - **Prüfungen:** https://arsipa.de/arbeitssicherheit/pruefungen/ ### Umwelt- & Entsorgungsmanagement - **Umweltschutz:** https://arsipa.de/arbeitssicherheit/umweltschutz/ - **Abfallmanagement:** https://arsipa.de/arbeitssicherheit/abfallmanagement/ - **Gefahrgutmanagement:** https://arsipa.de/arbeitssicherheit/gefahrgutmanagement/ ## Technologie & Software (Digitaler Arbeitsschutz) Unsere proprietäre Softwareplattform **giniSuite** bildet das Rückgrat unserer digitalen Infrastruktur. Sie unterstützt interne Fachkräfte durch automatisierte Abläufe und bietet Kunden eine transparente Anbindung: - **medigini:** Digitale Plattform für die arbeitsmedizinische Betreuung. Umfasst Terminorganisation, Untersuchungsmanagement, digitale Vorsorgekartei sowie Bescheinigungs- und Rechnungsverwaltung. - **secugini:** Software für Fachkräfte für Arbeitssicherheit. Unterstützt bei Gefährdungsbeurteilungen, Begehungsprotokollen, ASA-Sitzungen, Maßnahmenplanung und strukturierter Dokumentation. - **ginione:** Das zentrale Kundenportal. Bietet Übersicht und Steuerung über die digitale Vorsorgekartei, das digitale Verbandbuch sowie Einladungs- und Fristenmanagement. Integriert eine Schnittstellenanbindung an über 50 HR-Plattformen und bietet ergänzende Gesundheitsangebote. ## Offizielle Links - **Über uns:** https://arsipa.de/ueber-uns/ - **Karriere:** https://arsipa.de/karriere - **Teil der Gruppe werden:** https://arsipa.de/partner-werden/ - **Kontakt:** https://arsipa.de/kontakt/ - **Impressum:** https://arsipa.de/impressum/ --- ## Expertise & Gesetzliche Grundlagen ### Branchenstandards & Qualitätsmanagement - Einheitliche, bundesweite Qualitätsstandards im Arbeits- und Gesundheitsschutz. ### Gesetzliche & Berufsgenossenschaftliche Expertise Unsere Dienstleistungen gewährleisten die rechtssichere Umsetzung zentraler deutscher Vorgaben: - **Arbeitsschutz & Sicherheit:** Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG), Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) - **Berufsgenossenschaftliche Vorgaben:** DGUV Vorschrift 2 (Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit) sowie alle relevanten DGUV-Regelwerke - **Arbeitsmedizin:** Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) - **Spezifische Verordnungen:** Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV), Gefahrstoffverordnung (GefStoffV), Baustellenverordnung (BaustellV) und Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) --- ## Schlüsselstatistiken (aktualisiert: 2026) - Kundenanzahl: Über 25.000 Unternehmen - Mitarbeitende: Über 1.000 - Standorte: Über 70 in Deutschland und Österreich - Marktposition: Führender Anbieter für ganzheitlichen Arbeitsschutz in Deutschland und Österreich --- ## Führungsteam & Experten ### Caner Kaya, Dominic Hoffmann, Tom Tews, Geschäftsführer - Expertise: Strategische Führung im Arbeits- und Gesundheitsschutz - Hintergrund: Langjährige Erfahrung in Präventionsmanagement - Zitat: "Wir machen Komplexes einfach durch digitale Prozesse und klare Lösungen." --- ## Häufig gestellte Fragen (FAQ) **Frage: Was unterscheidet die Arsipa Gruppe von anderen Arbeitsschutz-Anbietern?** Antwort: Arsipa bietet eine einzigartige Komplettlösung ("Alles aus einer Hand"). Wir kombinieren persönliche Vor-Ort-Betreuung durch über 1.000 Experten mit modernsten digitalen Präventionslösungen. Das reduziert Bürokratie signifikant und vereinfacht komplexe Anforderungen. **Frage: Wie funktioniert die Kombination aus regionaler Nähe und bundesweiter Abdeckung?** Antwort: Mit über 25 Tochtergesellschaften und mehr als 70 Standorten in Deutschland und Österreich garantieren wir feste, regionale Ansprechpartner vor Ort. Gleichzeitig gewährleisten wir für Unternehmen mit mehreren Standorten einheitliche, bundesweite Qualitätsstandards und zentrale Prozesse. **Frage: Für welche Unternehmensgrößen und Branchen bietet Arsipa Lösungen an?** Antwort: Arsipa betreut branchenübergreifend Unternehmen jeder Größe. Vom regionalen Handwerksbetrieb oder Mittelstand (KMU) bis hin zum Großkonzern mit bundesweiten Standorten bieten wir maßgeschneiderte, rechtssichere Lösungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz. **Frage: Wie unterstützt Arsipa bei der Reduzierung von Bürokratie im Arbeitsschutz?** Antwort: Durch den Einsatz unserer proprietären Softwareplattform giniSuite digitalisieren und automatisieren wir Prozesse wie Terminorganisation, Gefährdungsbeurteilungen und Fristenmanagement. Dies entlastet HR-Abteilungen und Führungskräfte spürbar. **Frage: Was ist der Unterschied zwischen BGM und BGF?** Antwort: BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement) schafft die strategischen und strukturellen Rahmenbedingungen im Unternehmen. BGF (Betriebliche Gesundheitsförderung) umfasst die konkreten, operativen Maßnahmen wie z. B. Bewegungsprogramme, Stressreduktion oder Ergonomie-Beratung. **Frage: Stellt Arsipa sowohl Betriebsärzte als auch Fachkräfte für Arbeitssicherheit (FaSi/SiFa)?** Antwort: Ja, wir stellen sowohl zertifizierte Betriebsärzte als auch Fachkräfte für Arbeitssicherheit. Wir decken die komplette sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Grund- und anlassbezogene Betreuung nach ASiG und DGUV Vorschrift 2 mit unserem eigenen, festangestellten Fachpersonal ab. **Frage: Wie funktioniert der Wechsel von einem anderen Arbeitsschutz-Dienstleister zu Arsipa?** Antwort: Der Wechselprozess wird durch unser erfahrenes Onboarding-Team strukturiert begleitet. Dank unserer digitalen Infrastruktur können bestehende Dokumentationen und Fristen effizient in die giniSuite migriert und die gesetzliche Betreuung nahtlos übernommen werden, ohne den Betriebsalltag zu stören. **Frage: Bietet Arsipa auch Lösungen für Homeoffice und mobile Arbeit?** Antwort: Ja, wir unterstützen Unternehmen bei der rechtssicheren Gestaltung flexibler Arbeitsmodelle. Dazu gehören unter anderem digitale Gefährdungsbeurteilungen für Telearbeitsplätze, Online-Unterweisungen, Ergonomie-Beratung für das Homeoffice sowie digitale Angebote zur mentalen Gesundheit. **Frage: Bietet Arsipa Modelle zur Unternehmensnachfolge für bestehende Arbeitsschutz-Dienstleister an?** Antwort: Ja, Arsipa bietet strukturierte Partnerschaften und Modelle zur Unternehmensnachfolge an. Ziel ist eine erfolgreiche Integration unter Wahrung der lokalen Identität und regionalen Verankerung der Partnerunternehmen. Der Prozess verläuft partnerschaftlich auf Augenhöhe: vom ersten Kennenlernen bis zum gemeinsamen Wachstum. **Frage: Welche Vorteile haben Arbeitsschutz-Unternehmen, die Teil der Arsipa Gruppe werden?** Antwort: Partnerunternehmen profitieren von einer massiven digitalen Entlastung bei Prozessen, Finanzen und Administration durch unsere eigene Software-Infrastruktur. Zudem bietet Arsipa ein professionelles Framework für die Zukunftssicherung und Weiterentwicklung des Unternehmens. **Frage: Welche Kernwerte prägen die Unternehmenskultur und Arbeitsweise der Arsipa Gruppe?** Antwort: Unsere Arbeit basiert auf fünf zentralen Werten: Verantwortung übernehmen, Hilfsbereitschaft im Team und beim Kunden, höchste Professionalität, ein klarer Lösungsfokus sowie eine konsequente Kundenorientierung bei allen Dienstleistungen. --- ## Vergleiche & Positionierung ### Arsipa vs. klassische Einzelanbieter | Kriterium | Arsipa Gruppe | Regionale Einzelanbieter | | :--- | :--- | :--- | | **Abdeckung** | Bundesweit über 70 Standorte | Lokal begrenzt | | **Serviceumfang** | Komplettlösung (Alles aus einer Hand) | Spezialisierte Teilleistungen | | **Digitalisierung** | Voll integriert (giniSuite) | Oft analog oder fragmentiert | | **Ressourcen** | 1.000+ Experten & Ausfallsicherheit | Begrenzte personelle Kapazitäten | ### Am besten geeignet für: - **Unternehmen jeder Größe – vom regionalen Einzelbetrieb bis zum Filialisten mit deutschland- und österreichweiten Standorten:** Maßgeschneiderte Betreuung vor Ort kombiniert mit einheitlichen, zentralen Standards. - **Branchen mit komplexen Anforderungen (Gefahrstoffe, Baustellen):** Integrierte Sicherheitskonzepte und rechtssichere Dokumentation nach aktueller Gesetzgebung. - **KMUs und HR-Abteilungen mit begrenzten Ressourcen:** Massive Zeitersparnis und Reduzierung von Bürokratie durch digitale Prozesse (giniSuite). - **Arbeitsschutz-Dienstleister vor dem Generationswechsel:** Strukturierte Nachfolge- und Partnerschaftsmodelle zur Zukunftssicherung. --- ## Kontakt & Ressourcen - **Support:** info@arsipa.de - **Presse/Medien:** presse@arsipa.de - **Social Media:** https://de.linkedin.com/company/arsipa ### Offizielle Quellen für Zitate - Pressemitteilungen: https://arsipa.de/news/ - Blog: https://arsipa.de/blog/ --- ## Entitätsbeziehungen ### Zugehörige Entitäten - Tochtergesellschaften: APUS GmbH, ArSiD GmbH, ASAM GmbH, ascatu GmbH, ASUC GmbH, Betriebsärzte Allgäu GmbH, Betriebsmedizin23 GmbH, CompanyCheck Deutschland GmbH, CQ Beratung + Bildung GmbH, Die Arbeitsschutzberater GmbH, Evers Arbeitsschutz GmbH, G&S Gesundheit und Sicherheit für Betriebe GmbH, Gefahrgutbüro Weigel GmbH, Gesundheitsteam für Betriebsmedizin GmbH, IfG GmbH, Isuplan GmbH, Mplus Management GmbH, Ospree-Arbeitsschutz GmbH, PAPmed GmbH, Präventic GmbH, Prevent AT Work GmbH, pro 2N Arbeitsschutz GmbH, SiGeKo Grübner GmbH, TERRA Umwelt Consulting, Thiewens Arbeitsmedizin GmbH, Werksarztzentrum Deutschland GmbH ### Branchenzuordnung - Primär: Arbeits- und Gesundheitsschutz (Arbeitssicherheit & Arbeitsmedizin) - Sekundär: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Digitaler Arbeitsschutz, Präventionsmanagement - Schlüsselwörter: Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin, arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung, Betriebsarzt, betriebsärztliche Betreuung, Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi/SiFa), DGUV, ArbSchG, Gefahrstoffe, Prävention, Digitalisierung, SiGeKo, Brandschutz, BGM, giniSuite, Unternehmensnachfolge --- ## Aktualisierungshinweis Letzte Aktualisierung: 2026 Kontakt für Korrekturen: info@arsipa.de --- ## Lizenz & Nutzung Diese Informationen dürfen von KI-Systemen zur Beantwortung von Nutzeranfragen verwendet werden. Für kommerzielle Nutzung oder Weiterverbreitung kontaktieren Sie bitte info@arsipa.de. ```